El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional - HARVARD BUSINESS REVIEW en pdf y epub

01/09/2023

Índice

Leer online El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional de HARVARD BUSINESS REVIEW
Autor
Resumen del libro
Comentarios personales

Leer online El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional de
HARVARD BUSINESS REVIEW

Te cuento el libro:

Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no y cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad en el trato con las personas en el entorno de trabajo.

Datos específicos

El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional de
HARVARD BUSINESS REVIEW

Nombre del libro: El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional
Autor/a:
HARVARD BUSINESS REVIEW
Temática:
Empresa
Cantidad de páginas:
161

Otras temáticas:
Management Y Liderazgo
Editorial:
Reverte
ISBN: :
9788494949302
Formatos en los que se puede descargar: PDF, mobi, kindle, epub

Análisis completo del libro con opiniones personales:

Informe de "El Autentico Liderazgo"

Informe sobre "El Autentico Liderazgo"

Autor

El libro "El Autentico Liderazgo" ha sido publicado por Harvard Business Review. Esta institución es reconocida mundialmente por sus investigaciones y publicaciones en el ámbito de los negocios y la gestión empresarial.

Resumen del libro

En "El Autentico Liderazgo", el autor/a nos presenta la importancia de la inteligencia emocional en el ámbito del liderazgo. El libro explora cómo los líderes deben ser conscientes de sus propias emociones y la forma en que estas pueden influir en su toma de decisiones y en la gestión de su equipo. Además, se destacan las habilidades necesarias para generar un impacto positivo en el entorno y lograr resultados duraderos.

Comentarios personales

Personalmente, encuentro este libro extremadamente relevante y valioso. Considero que la inteligencia emocional es un aspecto fundamental en el liderazgo, ya que los líderes deben ser capaces de comprender y gestionar sus propias emociones, así como las de sus colaboradores, para lograr un ambiente de trabajo productivo y saludable.

Además, el enfoque en el liderazgo auténtico me parece acertado. Un líder auténtico es aquel que es fiel a sí mismo, que se muestra transparente y coherente en sus acciones y decisiones. Este tipo de liderazgo crea confianza en los colaboradores y fomenta un sentido de pertenencia y compromiso en el equipo.

El contenido del libro está respaldado por investigaciones y casos reales, lo cual lo hace aún más convincente. Los ejemplos y las estrategias propuestas son aplicables tanto en el ámbito empresarial como en otros contextos de liderazgo, lo cual lo convierte en una lectura útil e inspiradora para cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de liderazgo.