Liderar Desde Lo Femenino 9789567042630 - CAMPS, TATIANA en pdf y epub

20/04/2023

Índice

Leer online Liderar Desde Lo Femenino 9789567042630 de CAMPS, TATIANA
Resumen
Análisis
Mi opinión personal

Leer online Liderar Desde Lo Femenino 9789567042630 de
CAMPS, TATIANA

Te cuento el libro:

¿Existe un estilo femenino de liderazgo? ¿Es distinto al masculino? ¿Qué ventajas tiene que una organización, una empresa, un país dependan de una mujer? Cuando una mujer asume situaciones de poder, una serie de habilidades que tributan a una mirada sistémica de la realidad, y a una forma genuina de relacionarse con las personas, hacen su estreno. Junto a la capacidad de tomar decisiones audaces, y lejos del prejuicio del sentimentalismo, el cuidado por los equipos, la empatía con el contexto, la tendencia a compartir —y no disputar— el poder, el afán por la colaboración y las estructuras horizontales, no jerárquicas ni autoritarias, le dan cuerpo y alma a una impronta donde lo femenino exhibe sus mejores atributos. En un relato vívido y documentado, Tatiana Camps, consultora experta en transformación organizacional, revela cómo, muchas veces sin ser conscientes de esas habilidades, las mujeres que las cultivan encabezan compañías exitosas, flexibles e incluyentes. No es que todas las mujeres lideren así o que este estilo excluya a los hombres, dice la autora. Pero si lo femenino logra imponerse, las opciones de prosperar ante la vulnerabilidad de nuestros tiempos, se multiplican. La pandemia que nos asola es la prueba más reciente.

Autor: Tatiana Camps
Editorial: Urano
N° páginas: 208
Encuadernación: Rústico con solapas
Dimensiones: 15 x 22 cm
Isbn13: 9789567042630

Datos específicos

Liderar Desde Lo Femenino 9789567042630 de
CAMPS, TATIANA

Nombre del libro: Liderar Desde Lo Femenino 9789567042630
Autor/a:
CAMPS, TATIANA
Temática:
Empresa
Cantidad de páginas:
208

Otras temáticas:
Management Y Liderazgo
Editorial:
Urano
ISBN: :
9789567042630
Formatos en los que se puede descargar: PDF, mobi, kindle, epub

Análisis completo del libro con opiniones personales:

Informe sobre el libro "Liderar Desde Lo Femenino"

Resumen

El libro "Liderar Desde Lo Femenino" del autor Tatiana Camps es una obra que se centra en la necesidad de desarrollar un enfoque de liderazgo femenino, que se basa en la renovación y el cambio. La obra explica cómo las mujeres pueden utilizar sus características innatas para abordar los desafíos y problemas que enfrentan en su vida profesional. El libro aboga por una nueva forma de pensar y actuar, que se basa en la flexibilidad, la creatividad, la empatía y la colaboración. El autor plantea que un liderazgo femenino puede construir una sociedad más equitativa y justa.

Análisis

El libro "Liderar Desde Lo Femenino" es una obra que aborda el tema del liderazgo femenino desde una perspectiva innovadora. El autor argumenta que las mujeres tienen una serie de características innatas que les permiten abordar los desafíos de una manera diferente a la de los hombres. Estas características incluyen la flexibilidad, la creatividad, la empatía y la colaboración. El autor plantea que el liderazgo femenino puede ayudar a construir una sociedad más equitativa y justa.

El libro ofrece una visión innovadora sobre el liderazgo femenino, y aboga por el cambio y la renovación. El autor presenta una serie de herramientas prácticas y estrategias para ayudar a las mujeres a desarrollar sus habilidades de liderazgo. El libro también trata sobre cómo las mujeres pueden luchar contra los estereotipos y prejuicios que enfrentan en la vida profesional.

Mi opinión personal

Personalmente, me parece que el libro "Liderar Desde Lo Femenino" es una obra muy interesante y útil. El autor aborda el tema del liderazgo femenino desde una perspectiva innovadora y ofrece una visión interesante sobre cómo las mujeres pueden desarrollar sus habilidades de liderazgo. El libro también aboga por la igualdad de género y plantea la necesidad de construir una sociedad más equitativa y justa. Me parece que el libro es una excelente herramienta para aquellas mujeres que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo.